近年来 ，县“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室充分整合法院与工会的工作优势，搭建集约高效的“一站式”矛盾纠纷调处平台，有效预防和化解了劳动关系领域重大风险，为推动构建和谐劳动关系发挥了重要作用。

日前，县“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室工作人员来到巴河镇湖畈村，对职工方某工亡纠纷调解案件进行回访，详细了解赔偿款的到位情况。

方某的父亲 方针：感谢法院和工会这个（调解）平台，到现在，赔偿款都已经拿到手上了，如果没有这个平台，这个官司可能要六、七年甚至更长时间。

2018年10月24号，我县某服饰公司职工方某早上在骑车上班途中发生交通事故身亡。11月30号，方某父亲向县人社局申请进行工伤认定。服饰公司否认工伤认定，拒不赔偿，当事人双方多次上法院诉讼，三年都没有结果。

县法院民一庭庭长 周志锋：这起工亡事件双方争议经过四次诉讼，历经一审二审三年，始终没有解决问题，最后仲裁委员会将该案交给法院+工会诉调对接办公室，经过五次组织调解，最终该案达成了90万元的赔偿调解协议，双方当事人握手言和，实现了案结事了人和的目的。

职工方某工亡纠纷案的成功调解只是县“法院+工会”劳动争议诉调对接工作的一个缩影，至2019年7月，县法院、县总工会、县人社局合力打造联调联动、共治共享、便民利民的劳动诉调对接机制。到目前为止，共调解案件168件，成功132件，为职工争取权益资金573万元。