2月19日上午，县人社局召开全系统干部职工会议，认真学习贯彻县纪委十五届二次全会精神。局党委负责人就贯彻和落实全会精神提出了安排意见，对2022年党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署。
会议要求，全系统干部职工要深刻领会和准确掌握全会精神实质，紧密结合人社工作实际，将全会精神落实到人社局党委2022年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要点上，贯穿到全年工作计划安排中，融入人社各项业务工作里；要坚持标本兼治、持续发力，针对重要部门、关键岗位、廉政风险点较高岗位的党员干部开展经常性的预防提醒谈话，不断强化履行党风廉政建设的“主体责任”意识和“一岗双责”的力度；要坚持把纪律挺在前面，精准用好监督执纪 “四种形态”，坚持抓早抓小，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。
会议强调，要以作风建设提效能，持之以恒纠“四风”，牢牢把握管行业必须管行风、打造群众满意的人社服务这条主线，打通政策制度供给的“最先一公里”和政策服务落实的“最后一公里”；要以担当善为树标杆，发扬“拼、抢、实”的作风，主动作为，奋发有为，坚决以“三个不一样”为导向，激励全系统干部职工干事创业；要以思想破冰促创新，全方位加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，让系统领导干部成为专家权威，中层干部成为行家里手，一般干部做到应知应会，以“一干到底”的劲头向最高对标、最好聚集、最优看齐，不断推进人社事业高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（通讯员：杨燕）