浠水散花工业园支行党支部
“12345”工作法打造标杆支行
浠水农商银行散花工业园支行坚持以党建领航，强化阵地建设，推动党建融合业务发展，创新“12345”工作法，打造标杆支行。支部凝聚力、向心力、战斗力不断增强，2022年度被省联社党委授予“先进基层党组织”称号。截至3月末，各项存款余额4.15亿元，较年初增长7488万元；各项贷款余额1.48亿元，较年初增长2405万元。综合考核得分全行第一方阵，实现弯道超越，为高质量发展奠定坚实基础。
围绕一个中心，党建与业务工作深度融合
充分发挥党支部的政治核心作用，将党建工作与业务工作深度融合，全力服务浠水经济社会高质量发展。坚持存款立行，全员责任揽储，加大攻关力度，确保存款超额完成时点计划；坚守支农支小定位，巩固微贷主业地位，在助力乡村振兴和实体经济发展等方面做出了积极贡献；2022年“春天行动”，荣获全县农商行“标杆支行”称号，党支部书记、支行长翟晶晶被授予“标杆支行长”荣誉。
唱响两个品牌，组织与思想建设保障有力
组织建设坚强有力。扎实推进党支部标准化、规范化建设。“村银共建”“清廉支行”“智慧党建”“金融村官”等党建品牌特色鲜明，“支部工作法”切实有效。强化社区党建共建引领作用，发挥党员辐射作用，从而激发党员干部职工主动性和创造性，增强团队凝聚力和向心力，促进各项业务突破性进展。
思想建设贯彻有力。该行把政治思想建设作为凝聚党员群众的精神力量，坚持和完善“思想引领、学习在先”机制，认真抓好三会一课、主题党日、组织生活会和民主评议党员等制度落实；扎实开展党史教育、廉政教育、警示教育等五项教育活动；落实意识形态工作责任制，定期开展党员思想动态分析，严格落实谈心谈话制度。
发挥三个表率，忠诚与干净担当成效显著
带头发挥好先锋模范作用。支部党员坚定理想信念，勇于担当作为，在本职岗位上真抓实干，在服务群众中无私奉献，在工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用。严守各项纪律，未发生违纪违法行为。清正廉洁，品德高尚，受到党员、群众广泛赞誉。
带头当好小微金融店小二。在开展“小微金融店小二 乡村振兴主办行”“服务家乡成功人士助力创业再造辉煌”竞赛中主动作为、奋发有为、担当善为，带头树立微贷绝对主业理念，全心全意优化金融服务，支农支小取得了显著成绩。2022年初至今年3月底，该行微贷客户增加200户，余额增长5500万元，增幅93%。
带头做好下沉社区“双报到”。深入开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动，认真贯彻落实地方政府和县行在职党员干部下沉社区“双报到、双报告”制度，积极推进“863”整村授信，在深化党建引领基层社会治理中充分发挥示范带动作用，受到服务对象的一致好评。
完善四项举措，关爱与群众路线以人为本
一是加强“五小建设”。高标准建设党建活动室、职工之家、员工宿舍、小食堂、小菜园，让员工工作安心、顺心、舒心。二是办好“十件实事”。广泛征求客户员工建议，申请县行投入300万元，升级改造精品网点，开展驻村结对帮扶、献爱心等活动，切实让基层群众感受党的温暖。三是关注员工生活状态。丰富职工文体活动，全面落实“五必访”“六必谈”，通过开展员工交流、员工家访活动，把“家”的温暖传递到每一位员工心中。四是健全慰问关怀机制。三八妇女节为女职工送上鲜花和节日礼物；重大节日期间走访慰问老党员、困难职工，进一步增强员工获得感、幸福感和归属感。
强化五个聚焦，建设风清气正廉政家园
一是聚焦“两个维护”，保持政治定力。增强斗争精神，毫不松懈纠治“四风”，使求真务实、清正廉洁的新风气更加浓厚充盈。二是聚焦“关键少数”，准确把握全面从严治党治行的职责任务。履行好党支部书记“第一责任人”和支部班子“一岗双责”职责，建立监督责任清单，盯住重点人重点事，推动各项决策部署落地见效。三是聚焦党员队伍建设，上好廉政党课。强化党员队伍管理，严把发展党员质量关，推行发展新党员全程公示制度，接受党内外群众监督，扎实开展“清廉支行”评选活动。四是聚焦制度建设，狠抓制度规范。严格执行谈心谈话、主题党日等党的组织生活制度，突出规定动作，切实增强党支部的政治功能和组织力。五是聚焦监督执纪，紧抓监督不放松。建立党员民主监督台账，紧盯党员和信贷人员违规吃喝问题，对发现的苗头性倾向性问题，及时谈话提醒、及时纠偏，设置“清风护行”监督箱，畅通监督通道，从而有效调动全员积极性和干事创业的激情。