“没想到，坐在家里使用手机视频，就能把公司拖欠我补偿金的事情解决了！”日前，远在随州广水的丁某打来电话，感谢浠水县“法院+人社+司法+工会”劳动争议调解工作室成功处理了他与四川某劳务公司的劳动争议案，并为他追回工资7500元。
今年6月初，随州广水籍农民工丁某向浠水县劳动人事争议仲裁院打电话，称他年前被四川某劳务公司安排至浠水某项目工地，具体从事轨道车司机工作，今年元月回老家过年后，公司通知其解除劳动关系，并一直拖欠工资和赔偿金。他想找相关部门讨个说法，但是广水与浠水之间路途遥远，他本人出行又极为不便，只能通过电话求助，希望相关部门帮助解决他的困难。
县劳动人事争议仲裁院接到丁某诉求后，立即启动“法院+人社+司法+工会”劳动争议调解对接工作机制，围绕双方争议点实行调解，既“说情”，也“说法”。通过多方协作，短短几天，县劳动争议调解工作室就成功“云上”化解此项欠薪案件，当事双方均表示认可，并依法通过线上申请司法确认，矛盾至此得到有效平息。
县劳动争议调解工作机制的出台，是浠水县进一步促进法院、人社局、司法局、总工会四个部门在人员、机制、信息等方面融合共享的重要举措，规范了联席会议、联动协调、信息共享等工作机制，制定了劳动争议解决告知、先行协商和解、调解前置、委派委托调解、裁前调解、司法确认、协议履行等7项独具浠水特色的劳动争议调解工作程序，构建了“调解-仲裁-诉讼”的工作闭环，形成调解、仲裁、诉讼相互沟通、相互配合的“大调解”工作新格局。
县劳动争议调解工作室始终秉持保护劳动者权益和保障企业生存发展并重的理念，持续推行简易办案程序，缩短结案周期，加强协调联动，实行协同办案，减少企业诉累。并不断简化争议仲裁办案程序，打造快立、快送、快调、快审、快裁、快结“六快”模式，让劳动纠纷不闹心、企业发展一身轻。近三年来，浠水县劳动争议调解工作室通过速调新模式，共调解劳动争议案件324件，为职工争取权益保障资金近722万余元。
为优化营商环境，下一步，浠水县劳动人事争议仲裁院将以开展“流动仲裁庭”专项行动为抓手，继续通过四部门联动，深入企业、园区、行业协会开展“一对一”服务活动。重点围绕人力资源管理、防范化解用工风险等方面，帮助企业查找风险点，让矛盾争议早化解、早处理、早结案，积极维护企业与职工的合法权益，为构建和谐劳动关系做出积极贡献。（通讯员：夏瑶瑶 谢亚军）