编前：绩效考评考量着各级各部门的工作成效，检验着党员干部的能力作风，催发着比学赶超的奋斗激情，是推动高质量发展的“指挥棒”“风向标”“擂台赛”，全县高质量发展推进大会表彰了十优村（社区）党组织书记、十优乡镇基层干部、十优部门担当作为干部、十优企业家、十优营商环境部门，他们是来自全县各行各业的优秀代表。县融媒体中心推出《先锋力量》专栏，今日来看县民政局党委委员、社会救助中心主任宋灿扎根基层、为民服务的典型事迹。
民生无小事，枝叶总关情。县民政局党委委员、社会救助中心主任宋灿，扎根民政基层，以实际行动践行“民政为民、民政爱民”的工作理念，用心坚守平凡岗位，用情做好养老服务。
我县60岁以上的老人超20万，占户籍人口的20%，如何让老年人有一个幸福美满的晚年是千家万户的关切，作为全省“打造15分钟便捷养老服务圈”的6个试点县之一，为了推动失能特困人员集中供养，让政策兜底保障对象中这一最困难、最脆弱的群体安享幸福晚年生活，宋灿抱定“啃硬骨头”的决心，她大胆改革创新，在原妇幼保健院改造提升中提出将失能人员康养照护中心、社区医院、幸福食堂、养老综合体等医康融合发展的创新思路，形成了以医养结合为特色的集中供养“浠水模式”。
县民政局党委委员、社会救助中心主任 宋灿：针对特困人员、失能人员照顾难的问题，我们将原妇幼保健院打造成失能人员康养中心，在城市社区搭建养老综合体，在村里面建立日照中心，搭建了整个养老体系。
通过“公建民营”的经营模式，既解决了政府的资金压力问题，又激发了市场主体的活力，把养老事业做好、做精。
县失能人员康养照护中心负责人 胡雨涛：我们中心提出来的“七心”服务为理念，我们的护理员24小时陪同老人，同吃住在一起的，我们床前配了呼叫系统，30秒之内必须到岗。
县民政局党委委员、社会救助中心主任 宋灿：我们搭建了一个智慧养老服务平台，通过这个平台服务于所有居家的老人、社区的老人、还有机构的老人。
“一人失能，全家失衡。”针对养老床位紧缺的现状，宋灿转变办院思路，在县社会福利院试点推行“开门办院”模式，联合设立老年大学、中医药馆、短期照护床位等，开放院民食堂、门球场、中医药馆等，吸引社会老人前来共享养老资源，创办了“浠水样板”的养老品牌。
县社会福利院院民 周改革：在福利院这里住着，还比较舒服、环境好。工作人员对老人比较热情。早餐、中餐、晚餐都比较适合老人的生活。
县社会福利院院长 胡仕华：开门办院以来，宋局长经常来这边调研，给予一些支持和帮助。以前来住的只有几十人，现在已经到了一百多人，福利院的氛围足了，人气满满。
一份耕耘一份收获。宋灿先后获得全市“民政工作先进个人”“三八红旗手”“十优部门担当作为干部”等荣誉称号。
县民政局党委委员、社会救助中心主任 宋灿：在工作中虽然也很苦、很累，也有许多的不理解，但是看到把我们的老人服务好了，老人高兴了，我们也开心，也值得了。我更加感受到肩上沉甸甸的责任。我将以此为契机，久久为功，干好养老的一个个难事，让我们全县的老人感到政府的关怀、社会的幸福。