浠水融媒体记者王路港报道：农村，是县域治理现代化的难点。浠水县绿杨乡将党建工作扛在肩上，抓在手上，放在心上，围绕农村工作的痛点难点，试点“建红色堡垒、创红色家园”特色党建活动，让全乡761名无职党员“带责上岗”，激活了基层党建的“一池春水”，锻造了一支助力村级治理和乡村振兴的生力军。
1月27日，绿杨乡雀山村白茶基地里，贫困户范水银正在给去年新栽种的茶苗除草。
雀山村平均海拔400米以上，种植绿茶历史久远。眼前这片百亩白茶基地，是无职党员程颖返乡创业项目。程颖还有一个身份：雀山村产业发展引导员。
绿杨乡雀山村白茶基地负责人 程颖说：“我作为一名党员，响应党委的号召，然后回乡发展茶叶产业。第一个目的是基于原有的产业基础，能够把规模上一上。第二个（目的），是希望通过引进一些新的品种，把我们的品牌度、知名度能够扩一扩，最终的目的是希望我们雀山原有的种植户能够增加一些效益，然后提升一些收入。”
在绿杨乡，每个村都给无职党员设有产业发展示范岗。在云台村，73岁的老党员陈国富领取了产业发展协调岗后，现在除了刮风下雨，老人每天必到村里的油茶和白扁豆基地去转转，为基地发展建言献策；在乱石河村，无职党员王子文领到“产业发展岗”后，带着儿子将村里荒废的50多亩田地，改造成金丝皇菊产业基地，带动15户贫困户30多人就业。
绿杨乡乱石河村无职党员王子文说：“想（把产业）搞好，带动本村的困难户，出不去的人、五六十的妇女、家里都有孩子出不去的，带着这些人到这儿来做工，100多元一天，没耽搁功夫的，（一年）搞到四五千元钱。”
产业发展岗、卫生监督岗、纠纷调处岗、生态保护岗、应急抢险岗、治安巡逻岗，绿杨乡各村结合实情需要，给无职党员设有3至6个不等的示范岗，引导他们成为村级治理的一支重要力量。
2020年汛期，“暴力梅”肆虐。7月5日晚，范冲村一村民家门前的石岸被山洪冲毁，房屋随时可能倒塌。冒雨巡河的无职党员范三更发现险情后，第一时间组织村民转移，组织抢险处突，经过彻夜奋战，成功控制了险情。
范三更虽然有多年党龄，但之间前对村里的事情很少过问。他说，全乡推行的“建红色堡垒、创红色家园”特色党建活动，唤醒了他的党员意识。
绿杨乡范冲村无职党员范三更说：“既然领了这个责任，我就要负责到底，不管任何时候随叫随到。”
绿杨乡共有无职党员有761名。之前，他们中绝大多数人都处于“隐身状态”。如今，无职党员把村里的“闲事”管了起来。看到村里卫生状况不好，他们督促保洁员履职；遇到邻里闹矛盾纠纷，他们主动上门调解，做到“小事不出组，大事不出村”。
绿杨乡党委书记曾文平说：“我们推行支部设岗、党员领岗、带则上岗、动态调岗、述职评岗五岗模式，全乡946名党员除了老弱病残外，761名党员全部全员上岗。”
绿杨乡范冲村支部书记范金堤说：“无职党员带责上岗后会要定期在支部会议上述职评岗，实行动态调岗，不仅让党员领事，还要管事，更要让党员管好事，要成为新的常态。”
积极参与村级治理，无职党员谁都不甘落后。云台村无职党员蒋欣年纪大了，村里原来没有给他安排示范岗。老人跑到村党支部讨要说法，闹着要上岗发挥余热。
范冲村无职党员蒋欣（社会管理维护岗）说：“做不了大事做小事，做不了小事管点闲事也是事。”
无职党员“无职有为”，在职党员更是责无旁贷。望江村“两委”将原有的400亩绿茶基地进行改造，又新扩展了100亩，还建起了新厂房，将茶叶产业由原来的粗加工改为精加工，力争产值突破100万元。云台村已经成立了两个专业合作社，发展了产业基地80多亩。目前，全乡26个行政村依托油茶、绿茶和中药材等绿杨三宝，大力发展绿色产业，已经形成“一村一品”“一村一产业”，深化了全乡的脱贫攻坚成果，全乡7个重点贫困村已经全部实现脱贫。
绿杨乡组织委员周密说：“无职党员积极参加村级事务管理，他们本身从群众中来，群众听他们的，同时让村两委干部从繁琐的杂事解脱出来，村两委干部可以一心一意谋发展。”
浠水县委常委、组织部长袁广文说：“绿杨乡作为全县基层党建试点乡镇，探索“两红五星”创建，发挥无职党员的作用，为乡村治理现代化和乡村振兴提供坚强组织保证。”