2009年，潘新星的父亲一手创立了长福水稻专业合作社，历经7年的探索，形成了丘陵地区规模经营、种养储加销全产业链的“长福模式”，并获得国家级农民专业合作社示范社。依托这一模式，合作社迅速成为了浠水水稻种植的标杆。
2020年4月份，合作社迎来了新的领头人——80后海归博士潘新星。一位高学历海归博士，突然要接下一家面积达5500亩的水稻种植合作社，这对于社员们来说有期待，也有疑虑，而对潘新星，则更多的是责任，还有挑战。如何通过土壤改良、优化品种和改进种植技术，种出更优质有特色的大米，是潘新星一直在思考的问题。虽然目前合作社有自己的大米品牌，但是名气还不够响，除了营销推广上的因素，主要还是卡在种植环节。为此，去年10月份，在朋友的牵线搭桥下，潘新星和华中农业大学合作，来破解这一难题。
目前，潘新星和华农的技术团队正在研究推出一套智慧农业管理系统，基于水稻每个生长周期所需的肥水、温湿度和人员等信息，进行大数据智能分析，实行耕种收到销售全程数字化管理。在潘新星看来，通过智慧农业管理系统解决的是产品高质量产出的问题，而对于一个合作社来说，如何找到一个高效的发展模式，也是核心竞争力的关键。在以前，合作社采取的是请人种田的方式，往往会出现种田效率较低，成本过高等情形。为此，潘新星开始在探索基于合伙人机制、“集中式管理、分部式发展”的新长福模式。
潘新星介绍：“通过平台的优势，把大家聚集在一起，他们带着农田农机和自己的种植经验加入长福，再由合作社统筹规划，在种田的时间、种类、方式方法上提供服务，发挥双方优势，互利共赢。”目前，智慧农业管理系统和新种田模式还处于研发和试验阶段，但对于2021年，有社员们的支持和信任，博士新农人潘新星是满怀期待。